www.zyraepensioneve.com

„Wer nicht im Sommer sammelt ein, der wird im Winter dürftig sein“ (Sprichwort)

 

Nese doni te ngroheni ne pleqëri, duhet te ndertoni nji shporet ne rini! (Fjale e Urte Gjermane)

A e dini se?

Shkruan: Shani Asllani – Studio Ligjore – Zvicër,              09. Mars 2024

Zvicër: Kërkesa e Sindikatave për pensionin e 13-të brenda një viti u aprovua me referendum!

Zvicra ka votuar për rritje të pensioneve për të moshuarit, duke ju mundësuar atyre në një referendum të mbajtur të dielën, më datë 03. Mars 2024, nji pension të 13-të mbrenda një viti.

Votuesit përkrahen dhënjen e nji pensioni te 13-të brenda një viti në masën 58 për qind e pjesëmarrësve derisa 42 për qind kanë qenë kundër.

Ky referendum u shty prej sindikatave të punëtorëve dhe partive të majta ose të qendrës dhe duhet të ketë miratimin e shumicës së 26 kantoneve zvicerane.

Qeveria, organizatat biznesore lobuese dhe parlamenti, që tani ka shumicë të të djathtëve, e kanë kundërshtuar propozimin dhe e kanë konsideruar si të papërshtatshëm financiarisht.

Në të kaluarën, votuesit zviceranë kanë qenë të kujdesshëm në miratim të masave që i kanë konsideruar të rrezikshme për bizneset.

Votimi për pensionet i datës 03. Mars 2024 ishte paksa me ndryshe me referendumet e mbajtura në dekadat e fundit në Zvicër, në të cilat janë kundërshtuar propozimet për shkurtim të ditëve të punës, apo të më shumë festave.

Pensioni i Shtylles së Parë të Sigurimeve për të moshuarit në Zvicër është 1.225 franga në muaj dhe maksimumi është 2.450 franga.

Për çiftet shuma e pensionit të Shtylles së Parë të Sigurimeve shkon në 3.675 franga në muaj.

Pensionistët do të kenë më shumë para në portofolin e tyre në të ardhmen.

Pensioni llogaritet në bazë të stazhit, të ardhurave të fituara dhe kredive për kujdesin dhe kujdesin ndaj fëmijëve. Më shumë se 2.5 milionë pensionistë marrin aktualisht një pension të vjetërsisë nga Shtylla së Parë të Sigurimeve.

Pensioni i 13-të Shtyllës së Parë të Sigurimeve – AHV do të paguhet nga fillimi i vitit 2026. Çfarë duhet të bëjnë pensionistët për paratë shtesë? Asgjë. Rritja vjen automatikisht; nuk ka nevojë të dorëzohet asnjë formular apo diçka e ngjashme.

Shkruan: Shani Asllani – Studio Ligjore – Zvicër, 

31. Dhjetor 2023

 

Reforma më e madhe e Pensioneve në Zvicër, do të hyjë në fuqi në 2024: Këto janë pesë ndryshimet më të rëndësishme!

Reforma e re e pensioneve në Zvicër duke filluar nga viti i ri parasheh një dalje me fleksible në pension

Gjithashtu, mosha e daljes në pension për gra po bëhet e barabartë me atë të burrave. Por çfarë do të thotë kjo në aspektin financiar?

Reforma e Pensioneve në Zvicër sjell disa risi për pensionistët!

Më 25 shtator 2022, reforma e pensioneve u miratua ngushtë nga votuesit zviceranë.

Kjo ishte reforma e parë e madhe e pensioneve pas një kohe të gjatë.

 

 1. Fleksibilitet për kohën e daljes në pension!

Me reformën e Pensioneve, dalja në pensioni bëhet më fleksibël.

Gratë dhe burrat mund të vendosin vetë se kur duan të fillojnë pensionin midis moshës 63 dhe 70 vjeç dhe gratë nga i ashtuquajturi brezi i tranzicionit mund të zgjedhin nga mosha 62 vjeç. Si më parë, pensioni do të ulet nëse e tërheq para kohe. Megjithatë, kushdo që vazhdon të punojë pas 65-ës merr një shtesë. 

Normat e reduktimit dhe tarifat shtesë për marrjen e pensionit pas 65 vjeç do të përshtaten me jetëgjatësinë në rritje. Detyrimi i kontributit gjegjesisht pageses së stazhit mbetet deri sa të arrini moshën e referencës (ose kur të ndaloni së punuari pas 65 vjetësh), edhe nëse zgjidhni ta tërhiqni pensionin para kohe. 

Një tërheqje e parakohshme aktualisht nënkupton një ulje të pensionit të përjetshëm prej 6.8 përqind në vit. Ka një zbritje prej 13.6 për qind për tërheqjet paraprake dyvjeçare. Një shtyrje pensioni, nga ana tjetër, shpërblehet me një shtesë prej 5.2 përqind në vit. Në pesë vjet është madje 31.5 për qind. 

Niveli i normave të reduktimit dhe tarifave shtesë nuk do të ndryshojë për momentin, por në vitin 2027 ato do të përshtaten me rritjen e jetëgjatësisë. Më pas, tarifat shtesë do të jenë më të ulëta dhe zbritjet do të jenë më të mëdha. Këshilli Federal do të vendosë tarifat e reja. 

Nëse ia vlen të shtyni pensionin tuaj varet nga rasti individual. Nëse merr një pension përveç pagës, ke të ardhura më të larta, por paguan edhe më shumë taksa për të.

 

 2. Pensionet e pjesshme nga Shtylla e Parë (AHV)

Reforma e re e Pensioneve ofron mundësinë e daljes në pension të pjesshëm:

Ju mund të tërhiqni pensionin tuaj gradualisht midis 20 dhe 80 për qind dhe të lini mënjanë pjesën tjetër.

Dalja në pension tani mund të fillojë çdo muaj në vend se çdo vit sikurse ishte deri më tani.

Kjo e bën më të lehtë një kalim gradual nga jeta e punës në pension. Reforma e Pensioneve ka një ndikim në sigurimin e pensioneve profesionale të Shtyllës së Dytë.

Fondet e pensioneve të Shtyllës së Dytë tani duhet të ofrojnë edhe pension të pjesshëm. Disa nga ato tashmë e mundësojnë këtë në baza vullnetare.

 

 3. Puna pas pensionimit!

Mosha e daljes në pension tani quhet si mosha e referencës.

Ai i referohet moshës në të cilën pensioni AHV mund të merret pa zbritje ose tarifa shtesë.

Nëse punoni përtej moshës së referencës dhe fitoni më shumë se 1400 franga në muaj, duhet të vazhdoni të paguani kontributet AHV.

Ky ishte më parë një kontribut i plotë solidariteti, sepse këto kontribute nuk çonin në një pension më të lartë për individin.

Prandaj, këto kontribute reduktuan nxitjen për të vazhduar punën pas moshës 65 vjeç. Kjo do të ndryshojë me hyrjen në fuqi të reformës.

Tani është e mundur që të kreditohen kontribute shtesë të pensionit. Boshllëqet e mëparshme të kontributeve mund të mbyllen në këtë mënyrë. Nëse pensioni maksimal nuk arrihet për shkak të të ardhurave të ulëta, edhe ky mund të përmirësohet.

Megjithatë, pasi të jetë arritur pensioni maksimal, ai nuk do të rritet më. Tashmë i siguruari mund të zgjedhë nëse do të paguajë kontributet e stazhit në rast pensioni të vonuar qoftë për pjesën e pagës mbi kompensimin vjetor prej 16800 frangash, qoftë për të gjithë pagën – pa zbritur shtesën. 

Kjo mund të jetë e vlefshme nëse nuk keni të drejtë për pensionin maksimal. Megjithatë, duhet theksuar se shtyrja e pensionit (aktualisht e mundur deri në pesë vjet) do të shpërblehet  në të ardhmen. Prandaj, një shtyrje mund të jetë më pak tërheqëse financiarisht. 

Arsyeja për këtë është se llogaritja e pensionit është përshtatur me rritjen e mprehtë të jetëgjatësisë. 

Në vitin 2001, sipas Zyrës Federale të Statistikave të Zvicrës, jetëgjatësia mesatare e mbetur në moshën 65 vjeçare për gratë në Zvicër ishte 20.1 vjet; në vitin 2021 ajo tashmë ishte rritur në 22.7 vjet. Një rritje nga 17.3 në 19.9 vjet mund të vërehet te meshkujt.

 

 4. Mosha më e lartë e pensionit për gratë

Me reformën e re te pensioneve, mosha e daljes në pension ose e referencës për gratë dhe burrat do të standardizohet në 65 vjeç.

Për këtë qëllim do të rritet gradualisht nga 64 në 65 vjeç për gratë. Rritja do të bëhet me tre muaj në vit nga 1 janari 2025. Nga viti 2028, një moshë referuese uniforme prej 65 vjeç do të zbatohet për gratë dhe burrat. 

Reforma parashikon masa kompensuese për gratë në brezin në tranzicion të lindura nga viti 1961 deri 1969.

Njoftim lidhur me Tatim – Taksat

Të nderuar Klientë, Partnerë Afarist, Zonja dhe Zotërinje

Çdo vit tatimpaguesit në Zvicër i dhurojnë shtetit të holla duke paguar me shumë tatim se sa duhet.

Ne në fillimin e çdo viti kalendarik pranojmë formularët e tatimit nga institucioni Tatimor (Steueramt).

Zyra jonë Asllani – Law Office në  Winterthur që nga 1998 ju ofronë ndihmë profesionale lidhur me çështjen e tatim taksave në Zvicer duke marrë përsipër çështjen tuaj të tatimit edhe procedurën e kontrollimit dhe të ankesës së mundshme per Persona Privat dhe Biznese me vendbanim në Zvicër.

Studio Ligjore – Asllani – Zvicër

Skemat e Pensioneve në Zvicër

Pensionimi i parakohshëm: Çfarë duhet të dini?

 Për të marrë pension të parakohshëm duhet të plotësoni disa kushte. Sipas ligjit personat që kanë arritur moshën kanë të drejtë në pension pleqërie të reduktuar, deri dy vjet para plotësimit të moshës së rregullt (burrat 65 vjeç, gratë 64 vjeç) të daljes në pension.

Ata që duan të dalin në pension para kohe kanë nevojë për përgjigje të qarta për pyetjet e mëposhtme: A më mjaftojnë të ardhurat? Cilat janë zbritjet nëse pensionohem para kohe dhe si mund të mbulohet më mirë ky boshllëk?

Masa e pensionit të reduktuar të pleqërisë është pjesë e pensionit të pleqërisë dhe mbetet i reduktuar gjatë gjithë kohës së përfitimit.

Temat kryesore që duhet patur parasysh janë koordinimi i tri shtyllave, shtylla e parë, shtylla e dytë dhe shtylla e tretë, si dhe qëllimet e pensionistit dhe kerkesat që ai ka pas daljes në pension. Ky hendek i të ardhurave duhet të tejkalohet. Duhet të shqyrtohen tërësisht të gjitha opsionet e disponueshme.

Tatim Taksat në shtetin Helvetik (Zvicer)

Si funksionon Tatimi në Burim në Zvicër?

Të gjithë tatimpaguesit e huaj që jetojnë dhe punojnë në Zvicër duhet të paguajnë taksa. Tatimi në Burim ështe një çështje që meriton shumë kujdes. Për këtë arsye Studio Ligjore – Asllani në Zvicër ofron përgjigje në shumë pyetje të rëndësishme në lidhje me tatimin e të huajve në Zvicër e në mynyrë të veçantë në lidhje me Tatimin në Burim.

Si funksionon Tatimi në Burim?

Të huajt me leje qëndrimi B ose L në Zvicër duhet të paguajnë Tatim në Burim. Në këtë rast, punëdhënësi i zbret punëtorit tatimin direkt nga paga dhe nuk ka kosto shtesë për punëtorin e huaj. Me kete zbritje mbulohen të gjitha detyrimet tatimore, me kusht që të ardhurat bruto vjetore të jenë më të ulëta se 120,000 franga.

A mund të kërkohet zbritje shtesë për tatimin në burim?

Është e mundur – pavarësisht nivelit të tyre të të ardhurave dhe pasurisë – për të aplikuar për një të ashtuquajtur korigjim të Tatimit në Burim. Kështu që një sasi të caktuar të Tatimit në Burim do ti kthehet tatimpaguesit. Kjo është e mundur nëse zbatohet të paktën një nga të mëposhtmet:

·       Nëse kontribuoni në shtyllën 3a

·       Nëse blini kontribute në shtyllën e dytë

·       Nëse mund të kërkoni shpenzime të mëtejshme të edukimit dhe rikualifikimit

·       Nëse punoni largë dhe në fundjavë nuk mund të ktheheni në shtëpi

·       Nëse keni shpenzime udhëtimi për në punë prej më shumë se 2100 franga në vit

·       Nëse duhet të paguani alimentacion

·       Nëse ju duhet të paguani shpenzimet e kujdesit për fëmijët

·       Nëse mund të kërkoni zbritje mbështetëse

·       Nëse ju duhet të paguani kostot e sëmundjes ose aksidentit

·       Nëse bëni kontribute bamirëse me vlerë më shumë se 100 franga

·       Nëse mund të kërkoni shpenzime të lidhura me aftësinë e kufizuar

·       Nëse ju duhet të paguani interes (kamatë) për borxhin (et) që keni

E rëndësishme:

Afati i fundit për korrigjimin e tatimit në burim është 31 mars. Ky afat nuk mund të zgjatet. Nëse zbritjet pranohen, tatimi në burim do të vendoset në përputhje me rrethanat. Ju do mirrni nga Administrata Tatimore një diferencë tatimore.

Kur duhet të përfundoj një kthim normal tatimor pavarësisht nga tatimi në burim?

Ka dy raste ku, përveç tatimit në burim, duhet të plotësohet një kthim normal i taksave:

Nëse të ardhurat bruto vjetore janë më shumë se 120,000 franga, duhet të përfundojë një kthim normal i taksave – një i ashtuquajtur vlerësim retrospektiv. Kjo vlen edhe për çiftet e martuara: Kur një person fiton më shumë se 120,000 franga në vit, çifti duhet të plotësojë një formularë për të kërkuar një kthim të taksave shtesë që ai ka paguar.

Kush gjeneron të ardhura shtesë nga letrat me vlerë, pasuritë e pa patundshme, ushqim apo vetëpunësim, asetet apo fitimet e lotarisë, duhet të bejë një kerkesë shtesë per vleresim nga Administrata Tatimore.

Studio Ligjore – Asllani në Zvicër ofron mbështetje dhe ju ndihmon të shqyrtoni mundësitë tuaja për zbritjen e taksave sa më shumë që të jetë e mundur në mënyrë që çdo rimbursim të mund të kërkohet. Falë këshillave tona dhe mbështetjen tonë, ju e dini saktësisht se çfarë zbritjesh tatimore ju mund të bëni dhe kjo do të ulë kostot tuaja tatimore dhe do t’ju kursejë para.

Skemat e Pensioneve ne shtetin Helvetik (Zvicër)

Pensioni i pleqërisë

Pas shumë vitesh pune të siguruarit me vendbanim në Zvicër që arrijnë moshën e pleqërisë (burrat 65 vjeç dhe gratë 64 vjeç) mund të aplikojnë për pensionin e pleqërisë. Ky pension mund te terhiqet 1 vit apo 2 vite para kësaj moshe por do të ketë zbritje dhe masa e pensionit është më e vogël.

Sistemi Zviceran i Sigurimeve Shoqërore është i organizuar ekskluzivisht sipas numrave dhe nuk ka shënime për vendbanimin personave të siguruar.

Kështu në Zvicër, aplikimi për pension duhet të bëhet ke trusti kompetent të paktën tre muaj më parë.

Ne duam tju njoftojmë se pensioni është një çështje e rëndësishme dhe shumë komplekse dhe pyetjet që kërkojnë përgjigje nuk mund të gjinden dhe të zëvendësohen nga hulumtimi në Google, Bing ose motorë të tjerë kërkimi në internet!

Për tju ndihmuar në këtë hap, ne jemi të gatshëm tju përfaqësojmë në çështjen e pensionimit.

Në situata të tilla shpesh shtrohen pyetje si psh.

Çilat çështje duhet shiquar kur dua te dal ne pension?

Kur mund të aplikoj për pension?

Si llogaritet pensioni?

Llogaria juaj e periudhave të sigurimit (gjendja e bilancit)?

Si mund të aplikoni për pensionin?

Pensionet jashtë vendit (shtetit)?

A mjaftojnë të ardhurat pas pensionimit?

Të gjitha këto pyetje kërkojnë një përgjigje profesionale.

Ju urojmë të gjithë të mirat dhe shëndet për moshën tuaj të tretë.

RATIFIKOHEN MARRËVESHJET PËR SIGURIME SOCIALE NDERMJET KOSOVE – ZVICER DHE KOSOVE – BELGJIKË

Deputetët e Kuvendit të Kosovës më 18 tetor 2018 votuan ratifikimin e dy marrëveshjeve në fushën e sigurimeve sociale, marreveshjen me Konfederatën e Zvicrës dhe Mbretërinë e Belgjikës, gjë që mundëson që shumë shpejt, qytetarët tanë që kanë punuar në këto shtete, të nisin t’i gëzojnë pensionet kontributpaguese, pensionin bazik të moshës, pensionet familjare dhe invalidore të punës.

Ministri i Punës dhe Mirëqenies Sociale, Skender Reçica, para deputetëve tha se këto marrëveshje janë jetike dhe prekin drejtpërdrejt qytetarët e Republikës së Kosovës dhe se nënshkrimi i tyre është pritur me padurim nga qytetarët tanë të cilët kanë derdhur djersën e tyre për të kontribuar jo vetëm për familjet e tyre, por edhe për ekonominë e Kosovës.

Të dyja marrëveshjet ishin nënshkruar këtë vit nga ministri Reçica dhe përfaqësues të shteteve respektive.
“Gjatë periudhës prej se jam mandatuar si Ministër i MPMS-së, çështjen e marrëveshjeve për sigurime sociale e kam vënë në top prioritetet e Ministrisë, sidomos marrëveshjen me Zvicrën duke ditur se që nga viti 2010 një e tillë ishte ndërprerë dhe qytetarët tanë nuk kanë mundur t’i realizojnë të drejtat e tyre”, tha ministri.
Pas ratifikimit të këtyre marrëveshjeve nga ana e deputetëve, ministri Reçica përgëzoi qytetarët që do të përfitojnë nga këto marrëveshje të rëndësishme.

Marrëveshjet e ratifikuara sot u mundësojnë gjithashtu qytetarëve kosovarë të cilët kanë punuar në Zvicër apo Belgjikë, që pas arritjes së moshës së pensionimit, të kenë të drejtë që këtë pension ta marrin në Kosovë si dhe do t’ju mundësohet e drejta për t’i bashkuar periudhat e kontributeve në mënyrë që të realizojnë pensionin, në rastet kur nuk është e mundur që të plotësojnë kushtet ligjore për pensionim qoftë në Kosovë, apo Zvicër ose Belgjikë.

SKEMAT E PENSIONEVE NE ZVICËR

Informacione të përgjithshme për shtetasit e Republikës së Maqedonisë 

Të siguruarit me nënshtetesi maqedone sipas Ligjit mbi Pensionin dhe Marreveshjes mbi Skemat e Pensioneve ndermjet Zvicrës dhe Maqedonisë, mund te përfitojne pension pleqërije kur ata arrijnë moshën e pleqërisë,burrat 65 vjeç, gratë 64 vjeç.

Sistemi zviceran i sigurimeve shoqërore është i organizuar ekskluzivisht sipas numrit te sigurimit (AHV Nr.) dhe nuk disponon adresat e personave të siguruar.

Të siguruarit duhet të aplikojnë për pension para se te arrijnë moshën e pleqërisë.

Ne ju njoftojmë që çështja e pensionit është shumë komplekse dhe duhet marre seriozisht. Ju duhet të bëni kujdes me këshillat që juve ju ofrohen nga njerëz apo zyra qe nuk janë kompetente per këtë çështje apo edhe nga forumet vetëndimëse si: google apo informacione tjera nga zyra e firma të ndryshme qe kanë të bëjnë me dhënjen e këshillave lidhur me çështjen e pensionit. Këto këshilla falas mund të çojnë në rezultate krejtësisht tjera për ju! Dëmi financiar që ju do pësoni do të jetë shumë i madh dhe atëherë udhëzuesi juaj anonim nga interneti apo tjera burime nuk janë përgjegjës për këshilla të gabuara!
Zyra jonë tani e 20 vite keshillon dhe perfaqeson klientet (të siguruarit) lidhur me çeshjen e pensionit si dhe të drejtat tjera të tyre që dalin nga skemat e pensioneve. Ne mund të marrim përsipër çështjen tuaj lidhur me pensionin dhe jemi të gatshëm t’ju ndihmojmë dhe këshillojmë personalisht dhe individualisht për pyetjet që lidhen në fazën e tretë të jetës (daljes në pension), pasiqë shpesh lindin pyetje që në këtë situatë kërkojnë një përgjigje profesionale.

Sqarim per Skemat e pensioneve në Zvicër:

 

SHTYLLA E PARE – AHV

 

Të siguruarit me nënshtetesi maqedone sipas LIGJIT MBI PENSIONIN dhe MARREVESHJEN MBI SKEMAT E PENSIONEVE NDERMJET ZVICRES DHE MAQEDONISE mund te perfitojne pension pleqërije kur ata arrijnë moshën e pleqërisë /Burrat 65 vjeç, Gratë 64 vjeç).

 

SHTYLLA E DYTE – 2 SÄULE – PENSIONSKASSE

 

Kontributet e Shtylles se Dyte – Pensionskasse mund ti terhiqni apo të kerkoni pension mujorë nese kur pensionoheni jeni ne marredhenje pune (i punësuar)

STEUERERKLÄRUNG – ANGEBOT FÜR PRIVATKUNDEN !

Das Ausfüllen der Steuererklärung ist eine alljährliche Pflicht.
Unsere Kanzlei übernimmt seit 1998 diese Aufgabe für Sie. Wir stellen sicher, dass Sie alle relevanten Abzüge geltend machen.
Wir betreuen Sie persönlich, individuell und engagiert, damit im Bereich der Zahlen alles rund läuft.
So sparen Sie viel Zeit, erzielen Steuerersparnisse durch richtiges ausfüllen mit sehr geringen Kosten.
Wir sind auch Samstags von 09:00 – 13:00 Uhr für Sie da!
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Telefon Hotline: 052 721 33 44

MARRËVESHJA MBI SIGURIMET SOCIALE 

KOSOVË – ZVICËR

Të nderuar Zonja dhe Zotërinjë

Zyra e Pensioneve me seli në Zvicër përfaqëson shumë klientë të cilët kanë pununar në këtë shtet. Konfederata Zvicerjane që nga 1. Prilli 2010 ka ndërprerë në mynyrë të njëanshme zbatimin e marrëveshjes mbi sigurimet sociale në raport me Kosovën.

Që atëherë kemi patur shumë pyetje nga shumë klientë lidhur me këtë çeshtje e sidomos se kur do të lidhet marrëveshja e re ndërmjet Kosovës dhe Zvicrës.

Lidhur me këtë ne kemi kontaktuar Institucionin 

Federal të Sigurimeve Sociale (Bundesamt für Sozialversicherungen) me anë të postës elekronike dhe kemi marrë këtë përgjigje të cilën po ua percjellim të përkthyer në tëresi:

I nderuar Z. Asllani

Marrëveshja mbi Sigurimet Sociale e lidhur ndërmjet Republikes së Kosovës dhe Konfederates Zvicerjane do të hyjë në fuqi më 1 shtator 2019.

Në javët e ardhshme do të japim informacione përmes faqes sonë të internetit lidhur me këtë çështje.

 Sipas kësaj marrëveshjeje përfitimet e të siguruarve vlejnë vetëm nga data e hyrjes në fuqi pra nga 01. Shtator 2019 e jo në mynyrë retroaktive.

Aplikimi mund të bëhet edhe para kësaj kohe. Lidhur me këtë çështje ne ju ftojmë të prisni informacionet të cilat së shpejti do ti publikojmë në faqen tonë të internetit si dhe të keni parasysh edhe informacionet mbi aplikimin.

FALIMENTIMI I PERSONAVE FIZIK NË ZVICËR

 Çfarë është falimentimi privat?

Secili person fizik (individë) me vendbanim në Zvicër i cili ka borxhe të cilat nuk mund ti përballoj gjegjesisht ti kthej ato, ka të drejtë që pranë gjykatës së qarkut të kërkoj deklarimin e paaftësis paguese dhe të inicoj fillimin e procedurës për një falimentim privat.

Pas kërkesës gjykata pranon këte vetëm riprogramimi dhe kthimi i borxheve duket të jetë i pashpresë. Në fillim të zhvillimit të procedurës së falimentimit, do shiqohet gjendja e pasurisë së përgjithshme dhe totali i pasurisë (vlera e prekshme dhe monetare) e do krahasohet me borxhin e përgjithshëm. Kështu pasurija, asetet si makina, prona, bizhuteri, piktura, të holla, etj. konfiskohen dhe likuidohen në një procedurë përmbarimi. Preferohet që personat fizik të mendojnë mirë këtë hap, sepse falimentimi privat nuk është një zgjidhje përfundimtare e çështjes së borxheve. Borxhet mbeten edhe më tutje pra edhe pas shpalljes nga gjykata si person i cili nuk ka mundësi ti paguaj borxhet.

 Kushtet që duhet plotësuar për falimentimin e personave fizik

·       një riorganizim (riprogramim) i borxhit të jetë i pashpresë ose i dështuar,

·       kuota për kthimin e borxheve që do t’u ofrohej kreditorëve si pagesë mujore do të ishte aq e vogël saqë nuk do të pranohej nga të gjithë kreditorët,

·       konfiskimi i pagës nuk mund të aplikohet nëqoftëse minimumi i egzistences do rrezikohej,

Pa borxhe të reja pas falimentimit privat!

Për kohën pas falimentimit, duhet të

·       sigurohet që personi i ngarkuar me borxhe të ketë nën kontroll situatën financiare dhe të mos kërcënohet nga borxhet e reja,

·       të ketë kushte të qëndrueshme në profesion, familje e kështu me rradhë,

·       detyrimet aktuale financiare të përmbushen me përpikëri,

·       të ardhurat të jenë të qëndrueshme dhe të paktën të sigurojnë ekzistencën dhe gjithashtu pagesa e taksave aktuale, kostot e sëmundjes, blerjet dhe shpenzimet që mund të bëhen.

Përparësitë e falimentimit privat!

Si rregull, pas falimentimit debitori ka qasje në të gjitha të ardhurat e tij dhe është në gjendje të rimarr veten financiarisht. Për sa kohë që nuk ka pasuri ose të ardhura për kursime, kërkesat e reja për pagimin e borxheve mund të shmangen duke njoftuar kreditorët që nuk ka asete të reja.

Disavantazhet e falimentimit privat!

Për të zhvilluar procedurën e një falimentimi privat duhet paguar paraprakisht përafërsisht 5.000.- CHF. Zyra e përmbarimit publikon njoftimin mbi falimentimin tre herë në gazetën zyrtare.

Kjo mund të rezultojë me disavantazhe personale ose profesionale (p.sh. pengon nëse ju kërkoni një apartament me qera, nëse kërkoni të mirrni nënshtetësin, kërkoni kredi ke ndonjë bankë).

Çertifikata e falimentimit!

Kur personi fizik falimenton dhe pretendimet e kreditorëve që nuk mund të përmbushen nga likuidimi i aseteve, lëshohet çertifikata e falimentimit. Kreditorët kanë të drejtë të shesin çertifikatat e falimentimit, p.sh. agjencive për mbledhjen e borxheve (zyrave të përmbarimit).

Borxhet pas falimentimit!

Kur gjykata lëshon një çertifikat falimentimi për një person fizik, kreditoret mund të kërkojnë borxhet e tyre në çdo kohë. Agjencia për mbledhjen e borxheve (zyra e përmbarimit) lëshon një urdhër pagese për këtë qëllim. Kundër këtij urdhëri debitori mund të kërkoj brenda 10 ditëve „kundërshtim borxhi – me vrejtjen pa asete të reja“.

Duke vepruar kështu, debitori informoni zyrën e përmbarimit që është deklaruar i falimentuar dhe se që nga koha e falimentimit nuk ka asnjë pasuri të re, prandaj nuk mund të kryhet një konfiskim page apo pasurije ndaj jush.

.

MARREVESHJA MBI SIGURIMET SHOQERORE ZVICËR – KOSOVË

Zyra e Pensioneve me seli në Zvicër njofon klientët dhe të interesuarit që Marreveshja mbi Sigurimet Shoqerore Zvicër – Kosovë sipas informacionit që ne kemi marrë nga Institucioni Federal i Sigurimeve Sociale në Zvicër do të hyjë në fuqi më 1. shtator 2019.

Aplikimi për pension pleqërije për shtetasit kosovar që kan punuar në Zvicër mund të bëhet menjiherë, pra edhe para datës 01. Shtator 2019.

Mosha e daljes në pension të rregullt per burra është 65 vjeç kurse per gra 64 vjeç. 

Pensioni mund të kërkohet si për burra ashtu edhe për gra një apo dy vite para kësaj moshe, pra burrat me 63 apo 64 vjeç dhe gratë me 62 apo 63 vjeç, mirëpo pensioni do jetë më i ulët.

Për klientët që ne përfaqësojmë kërkesat e të cilëve ende nuk janë vendos ne do zbatojmë procedurat e rregullta, kurse të gjithë të interesuarit që jetojnë në Kosovë dhe dëshirojnë të përfaqësohen nga ne mund të na kontaktojnë përmes websajtit tonë.

PËRKTHIMET DHE PËRKTHYESIT

Përse duhen përkthyesit e kualifikuar?

Për fat të keq profesioni i përkthyesit (i cili përkthen me shkrim tekste nga një gjuhë në një gjuhë tjetër ose që përkthen me gojë ) nuk është i mbrojtur me ligj. Kjo do të thotë që secili prej nesh që mendon se zotëron një gjuhë në atë masë sa të përkthejë, atëherë mund të thotë se është me profesion përkthyes.

Përjashtim bëjnë vetëm emërtimet “përkthyes i diplomuar” (që nënkupton se përkthyesi në këtë rast është diplomuar për përkthim në universitet) ose emërtimi përkthyes i autorizuar nga organet shtetërore, i cili jepet si rezultat i marrjes së provimit për përkthyes që organizohet nga ministritë e kulturës dhe arsimit të shtetit përkatës.

Për fat të keq, sidomos në rastin e gjuhëve të rralla, ekziston tendenca që ata që e dinë në një farë mase gjuhën e huaj konsiderohen si përkthyes të përshtatshëm. Është për t’u theksuar se përkthimi është më tepër se të zotërosh thjesht dy gjuhë. Në thelb, detyra kryesore e përkthyesit është që ta marrë tekstin bazë, ta ndajë në pjesë kuptimore dhe pastaj ta krijojë përsëri në gjuhën tjetër me një gramatikë korrekte dhe të kuptueshme për lexuesin.

Pikërisht këtë aftësi nuk e kanë përkthyesit të cilëve u mungon kualifikimi i duhur. Gjithashtu një tjetër mendim i gabuar është të thuash se folësit e gjuhës amtare kanë automatikisht kompetencë gjuhësore. Ata që e kanë mësuar gjuhën amtare në diasporë, që shkollimin e kanë bërë në një gjuhë tjetër dhe që e flasin shqipen vetëm brenda familjes ose me shokët e shoqet e tyre, kanë vështirësi të mëdha gjuhësore.

Zakonisht ata flasin vetëm dialektin e krahinës nga rrjedhin. Atyre u mungon aftësia gjuhësore për të kuptuar dialektet e tjera dhe kanë një fjalor gjuhësor të cunguar, të bazuar në termat e zakonshme brenda familjes. Nga ana tjetër nuk duam të aludojmë se vetëm përkthyesit e kualifikuar janë përkthyes të mirë.

Sigurisht që ka dhe raste kur ndonjëri nuk i ka dhënë provimet e duhura pavarësisht se e kishte aftësinë për një gjë të tillë.

Nga ana tjetër mund të thuhet me plot gojë se përkthyesi i kualifikuar ka dhënë prova të pakontestueshme të aftësive të tij dhe kështu klienti e ka të qartë se po e blen një shërbim nga një zyre që profesionalisht mirret me perkthime dhe ka kualifikimet e caktuara.

SCHÖPFEN SIE IHREN STEUERVORTEIL AUS

Maximalbetrag der Säule 3a für 2019

Einzahlungen auf das Vorsorgekonto Säule 3a können Sie von Ihrem steuerbaren Einkommen abziehen. So sparen Sie Steuern und sorgen gleichzeitig für später vor.

Möchten Sie Steuern sparen und zugleich etwas für Ihre Altersvorsorge tun?

Dann zahlen Sie bis Ende Jahr den maximalen Betrag auf Ihr Vorsorgekonto 3a ein.

Die gebundene Vorsorge dient dem Alterssparen und der Familienvorsorge. Mit ihr können Sie einfach Steuern sparen, denn die Einzahlungen lassen sich vom steuerbaren Einkommen abziehen.

Maximalbetrag im 2019:

6’826.- CHF für Erwerbstätige mit Pensionskasse

Maximalbetrag im 2019:

20% des Erwerbseinkommens bis maximal 34’128.- CHF für Erwerbstätige ohne Pensionskasse

Geeignet für

  • alle Personen zwischen 18 Jahren und dem Pensionsalter mit einem AHV- pflichtigen Einkommen

  • Weiterführung, die über das AHV-Alter hinaus unter bestimmten Bedingungen möglich ist

Säule auf einen Blick

  • Mehr Geld im Alter:Mit der 3. Säule bessern Sie Ihre Rente auf und vermeiden eine Einkommenslücke.

  • Steuern sparen:Den einbezahlten Betrag dürfen Sie von Ihrem steuerbaren Einkommen abziehen.

  • Variable Einzahlungen:Welchen Betrag Sie in die 3. Säule einzahlen, bestimmen Sie selbst.

  • Vorbezug für Eigenheim:Wenn Sie selbst in der Immobilie wohnen, können Sie Gelder aus der 3. Säule für die Finanzierung oder die Amortisation verwenden.

  • Flexibel bei Pensionierung: Sie können Ihr Guthaben bereits fünf Jahre vor Erreichen des AHV-Alters beziehen.

SKEMAT E PENSIONEVE NË ZVICËR – SHTYLLA E DYTË

Përmirsoni kursimet pensionale në shtyllen e dytë!

Blerjet në shtyllën e dytë të fondit pensional përmirësojnë situatën tuaj dhe me këte mund ti zbritni taksat.

Duhet të kemi përbazë këto parime:

Blerjet vullnetare në fondin e pensioneve janë shumë tërheqëse për qëllime tatimore. Shuma e blerjes mund të zbritet plotësisht nga të ardhurat e tatueshme. Fondet e pensioneve japin rendimente që janë më të larta sesa interesi e kursimeve që kemi në bankë.

Shtylla e dytë e pensioneve kohëve të fundit është përballur me shumë vështirësi sidomos në tregjet e aksioneve dhe bonove që aktualisht ofrojnë mundësi të vogla fitimprurëse të cilat sjellin siguri dhe fitim. Më parë investimet në pasuri të paluajtshme edhe qiraja ishin me shumë lëverdi.

 Parimi bazë i blerjes së fondeve të pensioneve nga shtylla e dytë

Personat e siguruar kanë mundësinë të blejnë fonde të pensioneve nga shtylla e dytë vetëm nëse gjendja e bilancit të tyre ka zbraztira / hendek.

Boshllëqet e kontributit gjithashtu mund të shfaqen kur ndërrohen vendet e punës tek punëdhënësi me përfitime të fondit pensional, të zhvilluara më mirë, në rast papunësie, kur lëshoni shtetin per disa kohë, gjatë një pushimi në karrierë, për stafin e ri, vazhdimin e arsimimit / shkollimit dhe në rast divorci. Informacionin nëse në periudhat tuaja të sigurimit ekziston një hendek pensioni mund ti shifni në Kartën e Fondit Pensional, që ju dërgohet çdo vit – ose në mynyrë të jashtëzakonishme kur ndryshoni punëdhënesin tuaj apo e kërkoni vetë këte.

 Pritja tre-vjeçare

Një tjetër kufizim për ate që blejnë një fondi pensioni është periudha e mbajtjes: Pas një blerjeje, ju nuk mund të tërhiqni kapital nga fondi i pensionit për një periudhë tre vjeçare sepse mund të dyshoheni për shmangie tatimi. Periudha e bllokimit nuk vlen vetëm për shumën e blerjeve të bëra, por për të gjithë shumën e kontributeve – të hollave që ju keni në në fondin tuaj të pensionit. Ju duhet të keni blerë tre vjet para pensionit nëse doni të merrni kapitalin në vend të pensionit në kohën e pensionit.

Poqese keni përdorë kapitalin për blerjen e pronave të banimit nuk mund të shisni pronen as ta lëshoni me qera perderisa të paguhet kjo shumë.

Rregullativat e veçanta për të vetëpunësuarit

Kufizimet vlejnë gjithashtu për personat që kanë emigruar në Zvicër nga shtetet tjera dhe nuk i përkasin ndonjë fondi pensioni zviceran. Pagesa vjetore e blerjes nuk mund të kalojë 20 përqind të të ardhurave vjetore që i realizoni si i vetëpunësuar.

Ky plan është i vlefshëm për pesë vitet e para që nga anëtarësimi juaj / biznesit tuaj në një fond zviceran pensioni.

Rregulla të posaçme duhet të respektohen edhe nga personat e vetëpunësuar, të cilët më parë nuk ishin të lidhur me një fond pensioni, por kanë shfrytëzuar shtyllën e tretë – d.m.th. kanë paguar më shumë sesa shuma maksimale për të punësuarit e cila aktualisht është 6,826 franga. Personat e vetëpunësuar mund të derdhin kontribute në shtyllën e tretë deri në shumën 34’128 ​​franga në vit, ose në maksimum 20 përqind të të ardhurave neto të fituara. Nëse këta persona të rinj sigurohen me një fond pensioni, potenciali blerës zvogëlohet nga kapitali i ruajtur në shtyllën tretë. Fatura varet nga mosha ose viti i lindjes dhe viti i depozitimit. Për një llogaritje të hollësishme pyesni planifikuesin tuaj financiar.

Çfarë duhet të bëni kur potenciali është harxhuar – kur keni paguar maksimumin?

Kur të siguruarit kanë kryere blerjen shtesë në shtyllën e tretë, shumica e fondeve të pensioneve lejojnë mundësinë të bëjnë blerje shtesë për pension të parakohshëm. Kjo ju lejon të kompensoni tërësisht ose pjesërisht përfitimet që keni përballuar si rezultat i pensionit tuaj të parakohshëm. Por mbani mend: Nëse më në fund nuk pensionoheni herët, sigurisht që keni kursyer shumë pension. Kjo tepricë nuk mund të kalojë masmumin e parapare me ligji që është pesë përqind.

Një alternative për blerjen në pension të parakohshëm mund të jetë një i ashtuquajtur plan për pension të kuadrit. Kompanitë individuale krijojnë fonde të tilla të veçanta pensioni posaçërisht për drejtuesit e tyre me fitim të lartë në mënyrë që të hapin potencial shtesë blerës. Për shkak të opsioneve të konsiderueshme të optimizimit të taksave, planet e pensioneve të kuadrit i nënshtrohen një kontrolli të posaçëm nga autoritetet tatimore.

BIZE DAIR

Tarihçe

Danışmanlık Merkezi 1998 yılından bu yana kurulmuş olup, politik ve dini olarak tarafsızdır.

Danışmanlık Merkezi kendi imkanları dahilinde

olup, kazanç amacı gütmez.

Servisimizin her türlü yardımı, çalışan her kesime hitap eder.

Öncellikli imkanlar sadece üyelere mahsustur.

SUNULAN HIZMETLER

Yaptığımız hizmetlerin içeriği

Hukuksal konularda insanların karşılaşabileceği zorlukları  bir ölçüde gidermek ve haklarını korumak için üyelerimize ve ilgi duyan herkese İş anlaşmazla-klarında,  Emekli Sandığı (AHV), Pensionkasa (BVG) ve Malülen Emeklilik (IV) konularda olabi-lecek sorunlarda, ya da sigorta ile yaşanabilecek uyumsuzluluklarda, ayrıca mesleki hastalıklar, trafik kazalarında vs. karşılaşabilecek anlaşmazlıklarda yardımcı olur.

Yaptığımız hizmetler yardım ve danışmanlık, Sosyal Sigorta alanı dahil her konuda, örneğin:

  • Emekli Sandığı (AHV), Pensionkasa (BVG)

ve Malülen Emeklilik (IV)

  • İş yerinde yaşanacak sorunlar (örneğin işini kaybetme)

  • Devlet Dairelerinde

  • İş başvuru yazımı, kendini takdim ederken nelerin yapılması gerektiğini öğretmek. İşverenlerle ve İş bulma kuruluşlarıyla iliş-kilerin sağlanması.

  • Sosyal ve İş hakları sorunlarında kişisel bilgilendirmeye ( işten çıkarılma, İşçi hakları) dönük çaba,bunun yanı sıra

İşveren temsilcileriyle ortak çalışma.

  • İşsiz ya da işsizliğin tehdit ettiği yabancıları, karşılaşabilecekleri sosyal ve psikolojik tecrite hazırlamak amacıyla grup veyahut

tek tek kişiler şeklinde toplantılar düzen-lemek yardımcı olmak, benzeri bir şekilde kendilerine iş bulma ve işe yerleştirmede katkı sunmak.

  • Uyum sağlama ve İş piyasası politikasi

ile ile ilgili olarak bilgi vermek ve ayrıca İşçilere ve aile toplantılarında yardımcı olmak.

  • Yabancı bay ve bayanlar için bilgilendirme toplantıları düzenlemek.

Kamuya açık çalışmalar

  • Şu denli çalışma grupları oluşturmak:

Göç, Yabancılar, İş Piyasası

  • Göçmenler ve onların kuruluşları için kendi

ana dillerinde bigilendirme toplantıları düz-enlemek ve grup bilgilendirmesi yapmak.

Ücretlendirme

Tercümelerde belirlenecek ücret, konun biçimi,

çeviri konusunda beklentiniz, ağırlık derecesi ve çevirinin acele olup olmamasıyla da alakaladır.

Yeterli boyutlardaki tercümlerde sizlere memnu-niyetle ücret tarifemiz tavsiye edilir.

13. November 2021

SCHÖPFEN SIE IHREN STEUERVORTEIL AUS

Maximalbeträge der Säule 3 a für das Jahr 2021

Einzahlungen auf das Vorsorgekonto Säule 3a können Sie von Ihrem steuerbaren Einkommen abziehen. So sparen Sie Steuern und sorgen gleichzeitig für später vor.

Möchten Sie Steuern sparen und zugleich etwas für Ihre Altersvorsorge tun?

Dann zahlen Sie bis Ende Jahr den maximalen Betrag auf Ihr Vorsorgekonto 3a ein.

Die gebundene Vorsorge dient dem Alterssparen und der Familienvorsorge. Mit ihr können Sie einfach Steuern sparen, denn die Einzahlungen lassen sich vom steuerbaren Einkommen abziehen.

Maximalbetrag im 2021

6’883.- CHF für Erwerbstätige mit Pensionskasse

Maximalbetrag im 2021:

20% des Erwerbseinkommens bis maximal 34’416.- CHF für Erwerbstätige ohne Pensionskasse

Geeignet für

  • alle Personen zwischen 18 Jahren und dem Pensionsalter mit einem AHV- pflichtigen Einkommen

  • Weiterführung, die über das AHV-Alter hinaus unter bestimmten Bedingungen möglich ist

Säule auf einen Blick

  • Mehr Geld im Alter:Mit der 3. Säule bessern Sie Ihre Rente auf und vermeiden eine Einkommenslücke.

  • Steuern sparen:Den einbezahlten Betrag dürfen Sie von Ihrem steuerbaren Einkommen abziehen.

  • Variable Einzahlungen:Welchen Betrag Sie in die 3. Säule einzahlen, bestimmen Sie selbst.

  • Vorbezug für Eigenheim:Wenn Sie selbst in der Immobilie wohnen, können Sie Gelder aus der 3. Säule für die Finanzierung oder die Amortisation verwenden.

  • Flexibel bei Pensionierung: Sie können Ihr Guthaben bereits fünf Jahre vor Erreichen des AHV-Alters beziehen.

Shkruan: Shani Asllani, Studio Ligjore – Zvicër, më 15. Janar 2022

Pensioni Invalidor – Zvicër – Këto janë ndryshimet, hyjnë në fuqi nga 1. Janari 2022!

Këshilli Federal Zvicërjan në mbledhjen e 3 nëntorit 2021 vendosi rishikimin e Ligjit mbi Invaliditetin i cili do sjell përmirësime veçanërisht për fëmijët, të rinjtë dhe personat me probleme të shëndetit mendor. Për vlerësimet mjekësore janë futur masa për sigurimin e cilësisë dhe më shumë transparencë.

Ndryshimet parashofin një rritje të mbështetjes për të prekurit!

Ndryshimet e bëra të ligjit synojnë të mbështesin fëmijët dhe të rinjtë me probleme shëndetësore dhe personat e sëmurë mendorë në mënyrë që të forcojë potencialin e tyre integrues dhe të përmirësojë më tej aftësinë e tyre për ti ripunësuar. Ndër të tjera, parashifet intensifikim i bashkëpunimit, veçanërisht me mjekët kurues dhe punëdhënësit si palë të interesuara. Për më tepër, masat për të rinjtë do të koordinohen dhe harmonizohen më afër me tregun primar të punës. Këshillimi dhe mbështetja për të rinjtë e siguruar si dhe specialistë nga shkolla dhe trajnimi do të zgjerohet dhe forcohet. Instrumentet e zbulimit të hershëm të problemeve shëndetësore tek te siguruarit dhe masat e integrimit social-profesional që janë treguar të suksesshme tek të rriturit po shtrihen edhe tek të rinjtë.

Raportet mjekësore: Masat për sigurimin e cilësisë dhe transparencës!

Gjatë sqarimeve që behën ne kuadër të procedures per njohjen e te drejtes se invaliditeti procedura në lidhje me vlerësimet mjekësore rregullohet në mënyrë uniforme për të gjitha shoqëritë e sigurimeve shoqërore. Gjatë dhënies së opinioneve të ekspertëve, kompania e sigurimit dhe personi i siguruar duhet të bien dakord reciprokisht për një kontraktues. Gjithashtu, krijohet më shumë transparencë në vlerësime, pasi intervistat e ekspertëve me personat e siguruar tashmë regjistrohen me audio dhe depozitohen.

Vlerësimet dydisiplinore tani u caktohen vetëm grupeve të ekspertëve sipas parimit të rastësishëm. Për të garantuar cilësinë e vlerësimeve, do të krijohet një komision i pavarur jashtëparlamentar, detyrat dhe kompetencat e të cilit do të rregullohen në nivel qendror.

Rregullore më e qartë për vlerësimin e shkallës së invaliditetit!

Do të futet një sistem pa nivele për pensionistët e rinj në mënyrë që të ketë një nxitje për rritjen e punësimit. Në sistemin e mëparshëm të pensioneve me katër nivele, nuk ishte tërheqëse për shumë pensionistë të punojnë më shumë sepse të ardhurat e tyre të disponueshme nuk rriten për shkak të efekteve të niveleve që kishte sistemi i meparshem.

Me futjen e sistemit të pensioneve pa nivele përqindja e invaliditetit bëhet me e rëndësishme. Rregulloret japin sqarime për personat pjesërisht të punësuar, si dhe krahasohen të ardhurat para dhe pas invaliditetit qoftë për personat që nuk kanë përfunduar formimin profesional si edhe ata me aftësi të kufizuara të lindura.

Defektet shëndetësore të lindura: Lista është përditësuar!

Trusti financon trajtimin mjekësor të disa defekteve të lindjes për fëmijët dhe të rinjtë. Ndryshimet kanë përcaktuar kritere të qarta ligjore për defektet e lindura dhe lista është përditësuar.

Janë përcaktuar kritere të qarta në ligj për rastet nëse një gjendje konsiderohet një defekt i lindur dhe për këtë arsye trusti merr përsipër kostot e trajtimit. Rastet që mund të trajtohen lehtësisht sot do të mbulohen nga sigurimet shëndetësore në të ardhmen. Sëmundjet e tjera, përkatësisht sëmundjet e rralla, tani mbulohen nga trusti. Mirëmbajtja e vazhdueshme e listës së defekteve të lindjes i transferohet Departamentit Federal të Punëve të Brendshme. Kjo lehtëson përditësimet e rregullta.

Blerja e barnave: Themelimi i një Qendre të Specializuar!

Në rastin e defekteve kongjenitale të njohura, trusti mbulon edhe shpenzimet për barnat. Për të thjeshtuar proceset do të krijohet një listë e barnave (lista specialistike obstetrike etj.). Aty renditen barnat që rimbursohen nga trusti dhe çmimi maksimal i tyre. Për përfshirje në listë, kryhet një procedurë për të kontrolluar efektivitetin, dobinë dhe kosto-efektivitetin, analoge me sigurimin shëndetësor. Lista e re e barnave zëvendëson listën ekzistuese të barnave me defekte të lindjes. Pasi i siguruari ka mbushur moshën 20 vjeç, barnat e rimbursuara nga trusti invalidor mbulohen në të njëjtën masë nga sigurimi i detyrueshëm i kujdesit shëndetësor.

Në Zyrën Federale të Shëndetit Publik në Zvicër do të krijohet një qendër kompetencash e cila ka përvojën përkatëse për shkak të përgjegjësisë së saj për listën e barnave.

Rregullore e re e departamentit për shërbimet e kujdesit!

Më 1 janar 2022, Departamenti Federal i Punëve të Brendshme do të përpiloj një urdhëresë të re departamenti për shërbimet e kujdesit parësor shëndetësor. Kjo regjistron se cilat shërbime të kujdesit ambulator (p.sh. kujdesi Spitex) për fëmijët dhe të rinjtë paguhen nga trusti.

 Shkruan: Shani Asllani, Studio Ligjore Zvicër, 29. Shtator 2022
 
Skemat e Pensioneve në Zvicër!
Çfarë do të thotë pranimi i reformës AHV / AVS 21?
 
Reforma AHV / AVS 21 u miratua më 25 shtator 2022 nga votuesi zvicerjan. Kjo nuk mund të merret si e vetekuptuar, pasi Zvicra e ka patur të vështirë gjatë 25 viteve të fundit për ta bërë një reform te Skemave të Pensioneve.
AHV / AVS (Shtylla e parë e Skemave të Pensioneve në Zvicër) u rishikua për herë të fundit në vitin 1997. Reforma e fundit e BVG (Shtylla e dytë e Skemave të Pensioneve në Zvicër) është bërë më shumë se 15 vjet më parë. Që atëherë, të gjitha reformat kanë dështuar qoftë në parlament apo para elektoratit. AHV / AVS 21 ka edhe grackat e veta, sepse sipas përllogaritjeve të fundit nga qeveria federale, një reformë tjetër mund të jetë e nevojshme sërish në vitin 2029.
Kjo do të thotë se AHV / AVS shpenzon më shumë para sesa merr. Problemet e financimit qëndron në ate se prej viteve 1945 deri 1965 kanë lindur shumë fëmij dhe ajo gjenerate tani ka arritur moshën e pensionit dhe ngarkon në masë të madhe Skemat e Pensioneve, pasi pensionet e tyre duhet të financohen nga gjithnjë e më pak punëtorë.
 
Cilat janë synimet reformuese të AHV / AVS 21?
 
Zbatimi i reformës AHV / AVS 21 synon kryesisht të ruajë nivelin e pensioneve të AHV / AVS dhe të sigurojë ekuilibrin financiar të AHV / AVS-së gjatë dekadës së ardhshme. Gjithashtu, merret parasysh nevoja e të siguruarve për më shumë fleksibilitet.
 
2 Kend prekin ndryshimet më të rëndësishme?
 
Reforma AHV / AVS 21 prek të gjithë, pavarësisht moshës dhe gjinisë: konkretisht me rritjen e TVSH-së me 0.4 përqindje. Personat e siguruar që janë të punësuar sot përfitojnë nga mundësia e daljes fleksibël dhe graduale nga mosha 63 deri në 70 vjeç në pension.
Një pjesë e konsiderueshme e reformës AHV / AVS 21, nga ana tjetër, prek vetëm gratë e lindura në 1961 dhe më të reja. Mosha e referencës (pagesa e pensionit pa shtesa apo zbritje) për gratë do të rritet gradualisht me tre muaj nga viti 2025 nga 64 në 65 vjeç.
Gratë që do të dalin në pension (gjenerata kalimtare nëntëvjeçare: 1961 deri në 1969) kanë të drejtën e masave kompensuese për shkak të rritjes së moshës referuese: pension të parakohshëm në kushte më të favorshme ose shtesë për pensionin AHV / AVS kur tërhiqen në moshën e re të referencës.
 
3 Cilat probleme zgjidh reforma dhe cilat jo?
 
Reforma i jep një “frymëmarrje” AHV / AVS / AVS për të siguruar ekuilibrin financiar. Financat e AHV / AVS / AVS janë në ekuilibër kur të ardhurat nga sigurimi mbulojnë shpenzimet aktuale. AHV / AVS / AVS ka financa të qëndrueshme nëse është në gjendje të kompensojë një çekuilibër në të ardhura dhe shpenzime për disa vite.
 
Për këtë qëllim, AHV / AVS duhet të ketë një rezervë në masën e shpenzimeve të një viti (fondi i kompensimit). Sipas përllogaritjeve të fundit të Zyrës Federale të Sigurimeve Shoqërore BSV, zbatimi i reformës AHV / AVS 21 do të arrijë objektivin e stabilizimit të paktën deri në vitin 2032. Për këtë arsye, politika duhet të mirret me reforma të mëtejshme dhe, mbi të gjitha, të gjejnë zgjidhje që do pranoj shumica për në vitet e ardhshme.

Oktober 2023

SÄULE 3.A – SCHÖPFEN SIE IHREN STEUERVORTEIL AUS

Einzahlungen auf das Vorsorgekonto Säule 3a können Sie von Ihrem steuerbaren Einkommen abziehen. So sparen Sie Steuern und sorgen gleichzeitig für später vor.

Möchten Sie Steuern sparen und zugleich etwas für Ihre Altersvorsorge tun?

Dann zahlen Sie bis Ende Jahr den maximalen Betrag auf Ihr Vorsorgekonto 3a ein.

Die gebundene Vorsorge dient dem Alterssparen und der Familienvorsorge. Mit ihr können Sie einfach Steuern sparen, denn die Einzahlungen lassen sich vom steuerbaren Einkommen abziehen.

Maximalbetrag
im 2023:

7’056.- CHF für Erwerbstätige mit Pensionskasse

Maximalbetrag
im 2023:

20% des Erwerbseinkommens bis maximal 35’280.- CHF für Erwerbstätige ohne Pensionskasse

Geeignet für

  • alle Personen zwischen 18 Jahren und dem Pensionsalter mit einem AHV- pflichtigen Einkommen
  • Weiterführung, die über das AHV-Alter hinaus unter bestimmten Bedingungen möglich
    ist

3 Säule auf einen Blick!

  • Mehr Geld im Alter: Mitder 3. Säule bessern Sie Ihre Rente auf und vermeiden eine Einkommenslücke
  • Steuern sparen: Den einbezahlten Betrag dürfen Sie von Ihrem steuerbaren Einkommen abziehen.
  • Variable Einzahlungen: Welchen Betrag Sie in die 3. Säule einzahlen, bestimmen Sie selbst.
  • Vorbezug für Eigenheim: Wenn Sie selbst in der Immobilie wohnen, können Sie Gelder aus der 3. Säule für die Finanzierung oder die Amortisation verwenden.
  • Flexibel bei Pensionierung: Sie können Ihr Guthaben bereits fünf Jahre vor Erreichen des AHV-Alters beziehen.
DIE ZAHLUNG SOLL BIS ZUM 15. DEZ. 2023 GETÄTIGT WERDEN!

26. Dhjetor 2023

Pensioni familjar në Zvicër: Diskriminohen Burrat!

Sipas Skemave të Pensioneve në Zvicër, kur një burri i vdes bashkëshortja ai merr pension familjar përderisa ai ka fëmijë të mitur, kurse kur një gruaje i vdes bashkëshorti ajo merr pension familjar gjithë jetën. Sipas ligjeve në fuqi, burri të cilit i ka vdeke gruaja merr pension vetem nëse ai ka femijë të mitur (fëmije në ngarkim) të cilet janë nën moshën 18 vjeç. Gjykata Evropiane për të Drejtat e Njeriut e sheh këtë trajtim të pabarabartë si diskriminim të bazuar në gjini.

Gjykata Evropiane për të Drejtat e Njeriut në Strasburg vendosi në të mirë të një gruaje të ve nga Kantoni Zvicerjan Appenzell, e cila kaloi nëpër të gjitha instancat gjyqesore që kishte bërë me ankimimet e saj për shkak të diskriminimit gjinor në lidhje me njohjen e të drejtës së pensionit. Gjykata Evropiane për të Drejtat e Njeriut në Strasburg vendosi që si burrat duhet të trajtohen në mënyrë të barabartë me gratë kur bëhet fjalë për përfitimet pensionale e të mbijetuarve, pra pensionin familjar.

Kërkohet që edhe burrat të kenë të drejtën në pension familjar

Zvicra tani duhet të ndërmarr hapa që edhe burri edhe gruaja të kenë të drejtat e barabarta lidhur me pensionin familjar. Të gjitha rastet që janë në proceduren e ankimimit e që nuk janë vendosur deri më datë 11. Tetor 2022, duhet të trajtohen sipas këtij vendimi të Gjykatës së Strasburgut dhe burrit ti njihet e drejta në pension familjar nëse i vdes gruaja.

Rishikimi i pensioneve të të mbijetuarve (pensioni familjar) parashikon masat e mëposhtme:

E drejta në bazë të periudhës së përkujdesjes dhe edukimit të fëmijve: Pensioni familjar u paguhen burrit apo gruas, pavarësisht nga statusi martesor, më së voni deri kur fëmijtë mbushin moshën 25 vjeç, kurse për fëmijtë me aftësi të kufizuar edhe përtej kësaj moshe.

Pension i përkohshëm për dy vjet për burrat dhe gratë që nuk kanë fëmij të mitur:

Kur vdes njëri bashkëshort, burri apo gruaja nëse nuk kanë fëmijë të mitur duhet të marrin një pension familjar për dy vjet në vend të pensionit të përjetshëm, në mënyrë që të mund të përshtaten me situatën e re., me kusht. , ekziston detyrimi për të mbështetur personin e vdekur; pensioni është i rezervuar për personat me fëmijë;

Heqja e pensioneve për burra dhe gra nën moshën 55 vjeç: Pensionet për burra dhe gra që nuk kanë mbushur ende moshën 55 vjeç dhe nuk kanë fëmijë në ngarkim do të hiqen pas dy vjetësh (dispozitë kalimtare). Për të vejat dhe të vejat më të vjetra, pensionet e të mbijetuarve i nënshtrohen një garancie sigurimi.

30. Dhjetor 2023

ÇFARE PËRMBAN LIGJI I RI MBI PENSIONET NË ZVICËR – HYN NË FUQI MË 01. JANAR 2024!

Shpenzimet e Shtylles së Parë të Pensioneve në Zvicër po rriten më shpejt se të hyrat e saj. Për më tepër, personat që kanë lindur në vitet e natalitetit te shtuar tani kan arrite moshen e pensiont.

Prandaj, pensionet nuk janë më të sigurta. Ligji i ri mbi pensionet “AHV 21” hyn në fuqi më 1 janar 2024. Kjo synon të stabilizojë Shtyllen së Parë të Pensioneve në Zvicër – AHV dhe të siguroj pensionet deri më 2030.

Me Ligjin e Ri të reformuar të Shtylles së Parë të Pensioneve në Zvicër mosha e daljes në pensionit për gratë do të rritet nga 64 në 65 vjeç – dhe do të barazohet me moshën e daljes në pension të paraparë edhe për burrat.

Mosha e referencës për dalje në pension rritet gradualisht me tre muaj çdo vit. Nga viti 2028, mosha e daljes në pension 65 vjeç do të zbatohet për të gjithë.

Megjithatë, gratë e brezit në tranzitor (të lindura ndërmjet viteve 1961 dhe 1969) marrin një shtesë pensioni të veçantë. Kjo synon të zbusë dallimet e pensioneve. Shtesa është maksimumi 160 franga në muaj dhe paguhet gjatë gjithë jetës. Shuma e shtesës varet nga niveli i të ardhurave. Përveç kësaj, gratë në gjeneratën e tranzicionit që dalin në pension më herët do të shohin që pensionet e tyre të ulen më pak.

Një risi tjetër që parasheh Reforma e Pensionit që hyn në fuqi më 01. Janar 2024 është që gratë dhe burrat nga mosha 63 deri në 70 vjeç mund të marrin pensionin e tyre në baza mujore.